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职场经验之谈——干货集
作者:小优 日期:2017-11-02 浏览

一、 不要轻信,“有能力的人在哪儿都一样”

   这东西跟能力无关,这就是平台的差距。

    我还记得俞敏洪说他在招聘的时候,最讨厌的大学生就是眼高手低,总以为自己很厉害,一来都想做经理。他给的建议是可以从厕所清洁工开始做起,以后你也可能成为新东方的总裁(《先就业再职业再事业》)。想当年,这碗鸡汤不知道灌倒多少人。

    ——对此,我只有两个字评价:放屁!

    上了这么多年学,就是为了从打扫厕所做起,那真是“胜读十年书”了,倘若俞敏洪同志十年都不去上厕所,那岂不是十年都见不到你的能力?

    我们不否认,当你真的非常牛逼以后,你在哪里工作都一样,比如从国企老总到地方要员(葛红林),从微软高管到创新工场投资人(李开复),从音乐人到企业CEO(高晓松)……但在职业开始的初期,更重要的东西却是:

    平台、平台、平台!

   重要的东西说三遍。

    如果你在职场里非常努力仍没法做到优秀、不能得到提拔,不妨回头看看,是不是这个平台本身就不适合自己,或者这个平台本身就没有多少发展机会。人的职业生命非常宝贵,不要把时间浪费在不合适的地方,莫名其妙地去经历那么多所谓的磨难、挫折。

    我们不怕吃苦,但怕的是无原则的吃苦;我们不怕磨练,但怕的是无底线的磨练。

    尤其是,有些磨难挫折是你换个思路换个单位就能避免的。相信我,就算吃苦磨练后你成功了,也一点都不励志,这是在走弯路。

    PS:这一条还可以引申下,对那些刚毕业或即将毕业的人而言,人生的第一份工作非常重要,跨出去的第一步一定要想清楚。


二、 不要以为,这世界是不会变的

    最近很多知友和我交流工作。其中有个小A问我:李老师,我最近签了一份工作,工资不高,没有社保,但这家公司很有活力,他们老总说以后会有股权分配,而且到时候会按最高标准一次性给我们补足社保,你觉得怎么样?

    看到这个问题,我先小心翼翼地问了句:老总有没有跟你说以后是几年?

    小A答:他说可能要辛苦五年左右。

    还有人跟我说:李老师,我是985毕业的,我父母给我在当地找了一份稳定的事业单位工作,有编制,工作很清闲,没什么具体工作,感觉自己的专业什么都快忘了,但我本身又是一个比较懒的人,不太想去做什么改变,不知道这样行不行?

    ……

   看到这些问题,我就很不明白:为什么那么多人都认为这个世界是不会变的呢

   这是个变化极快的世界,尤其在当代的中国。但不知道为什么,许多人开始工作后就以为,眼前的这份工作是可以干一辈子的,自己手里的知识是可以管到老的,那家公司承诺的股权几年后是肯定可以拿到的。现实可能是,你的这份工作过几年就没了(体制内也不一定稳定),你所学的东西不到两年就已经没人用了,承诺你的那个公司才一年就垮了。

    好像是乔布斯说的,不要等到一艘船从舱顶开始漏水的时候,你才知道已经沉了

    李光耀则说过,“邓小平是我见过的领导人中给我印象最深刻的一位,尽管他只有五英尺高,却是人中之杰。虽已年届74岁,在面对不愉快的现实时,他随时准备改变自己的想法”。

    这里面的经验至少有两条:1.在职场里,不要相信那些鸡汤老板们动辄“五年以后”的承诺,你可以把自己的规划做的远一点,但眼前的利益不能太让步;2.别一进职场就一副养老心态,以为自己可以这样过一辈子,请做好随时改变的准备,锻炼自己不断适应的能力。


三、那些看起来很不了不起的成绩,都源于一点点的积累

    最近看到有个问题挺好的,“为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会这么大?”个人认为:那是因为毕业后,你再看不到TA平时的积累,等你看到他做出的成绩时,就只有惊讶了。

    这就是我在这个问题下要分享的最后一个观点:所有职场里你现在看到的大神、牛人、达人,你看到他们简历上硕果累累的成绩,看到他们现在做的许多高大上的工作,其实一开始都是从细微的事情开始的。

    你与他的区别可能就在于,有些事情看着挺难、很费时间,你放弃了,但他去做了,从最小、最细微开始做起。只要这事儿是有意义的,几年后,就一定能看到差距。

    所以,还有一句话是怎么说的:成功取决于八小时之外你所做的事情。

这话有点鸡汤,但就算不能成功,至少,你副业干的好,也会让你的主业没有太大压力。而当有一天你的     副业日积月累终有成绩的时候,甚至可能让你的主业也黯淡无光。

    感谢阅读,希望这“几棒子”能对你的工作有所启发。